Le blog de Jean Pierre Brenas

Je viens de signer une convention engageant les Professionnels Libéraux Auvergnats en faveur de l’Emploi.

En voici le contenu :

L’UNAPL Auvergne et Pôle emploi : une relation fondée sur la coopération

L’Union Nationale des Professions Libérales et Pôle emploi Auvergne signent une convention régionale de coopération qui a pour objet de faciliter les recrutements des employeurs du secteur des professions libérales et agir en faveur de l’insertion professionnelle durable des demandeurs d’emploi

L’UNAPL ET PÔLE EMPLOI AFFIRMENT UNE VOLONTÉ DE COLLABORATION DURABLE.

L’UNAPL et Pôle emploi Auvergne vont développer leur coopération pour atteindre leurs objectifs communs d’embauche. En amont, ils procèderont à l’élaboration d’un diagnostic partagé des besoins en recrutement sur le territoire. Pôle emploi mobilisera les différents dispositifs de formation et d’accès à l’emploi. De son côté, l’UNAPL s’engage à développer la convergence vers Pôle emploi des offres de ses entreprises, notamment au moyen de l’outil de dépôt d’offres en ligne (DOL). De plus, dans le cadre de cette convention les demandeurs d’emploi seront sensibilisés aux opportunités d’emploi dans les professions libérales et pourront prendre connaissance des capacités de création de leur propre entreprise dans ce secteur.

L’UNAPL et Pôle emploi affirment ainsi leur volonté de renforcer la synergie de leurs actions et la complémentarité de leurs compétences pour atteindre les objectifs de la politique de l’emploi.

UNE ACTION COMMUNE AU BÉNÉFICE DES DEMANDEURS D’EMPLOI

La volonté commune des deux signataires est de professionnaliser les demandeurs d’emploi et les salariés et sécuriser leurs parcours. Les enjeux sont également complémentaires : lutter contre les difficultés de recrutement et favoriser l’adéquation offre / demande.

Pôle emploi, dans sa mission de service public, se positionne dans une logique de complémentarité de service et s’engage notamment à développer les évaluations en milieu de travail et à mobiliser son réseau de partenaires pour informer les publics sur les actions de promotion des professions libérales et de leurs métiers.

L’UNAPL quant à elle, s’engage à inciter ses adhérents à recruter chaque fois que la règlementation le permet à partir des habiletés des candidats et non plus seulement en fonction de leur diplôme ou expériences, en recourant à la « méthode de recrutement par simulation ».

UNE CONVENTION DE COOPÉRATION RÉGIONALE

L’UNAPL Auvergne et l’ANPE Auvergne signent le 23 juin 2009 dans les locaux de l’ex Direction Régionale ANPE – Allée Alan Turing à Clermont-Ferrand cette convention régionale de partenariat dont l’objectif est d’optimiser leur collaboration, de développer et de renforcer la coopération déjà initiée entre les deux signataires. Celle-ci doit permettre de faciliter les recrutements des entreprises adhérentes de l’UNAPL et le reclassement des demandeurs d’emploi par l’évaluation de leurs compétences, le montage d’actions destinées à améliorer et à accroître leur employabilité et leur qualification dans une perspective d’insertion sur le marché du travail.